Kết quả phỏng vấn

Website liên kết

Ai đang xem?

Hiện có 35 khách Trực tuyến

Thống kê

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterHôm nay36
mod_vvisit_counterTuần này36
mod_vvisit_counterTháng này36
mod_vvisit_counterTất cả1036

THÔNG BÁOnew
Về việc tổ chức thi thăng hạng viên chức từ chuyên viên lên chuyên viên chính năm 2017

 

Hiệu trưởng Trường Đại học Trà Vinh thông báo đến các đơn vị thuộc Trường về việc tổ chức thi thăng hạng viên chức từ

chuyên viên lên chuyên viên chính năm 2017, như sau:
1. Trưởng các đơn vị thuộc Trường triển khai đến viên chức của đơn vị Công văn số 105/SNV-CCVC ngày 06/02/2017

của Sở Nội vụ tỉnh Trà Vinh.

Đọc thêm...
 

THÔNG BÁO
Về việc xét nâng bậc lương trước thời hạn năm 2016


Căn cứ Công văn số 3273/UBND-NC ngày 09/10/2015 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh về việc tổ chức thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn theo Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
Căn cứ Quyết định số 4539/QĐ-ĐHTV ngày 04/11/2015 của Hiệu trưởng Trường Đại học Trà Vinh về việc ban hành Quy chế nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và nhân viên Trường Đại học Trà Vinh;
Căn cứ Quyết định số 3684/QĐ-ĐHTV ngày 15/8/2016 của Hiệu trưởng Trường Đại học Trà Vinh về việc công nhận các danh hiệu thi đua năm học 2015-2016,
Hiệu trưởng Trường Đại học Trà Vinh thông báo đến công chức, viên chức và nhân viên của Trường về việc xét nâng bậc lương trước thời hạn năm 2016 như sau:
1.Điều kiện, tỷ lệ, số lần và xác định thành tích xét nâng bậc lương trước thời hạn:
 a. Điều kiện và chế độ được hưởng:
Công chức, viên chức và nhân viên đủ tiêu chuẩn được nâng bậc lương thường xuyên và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được Hiệu trưởng quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định.

Đọc thêm...
 

THÔNG BÁO
Về việc bổ sung các chứng chỉ
theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy

    
Căn cứ Thông tư liên tịch số 36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 28/11/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập;
Căn cứ Công văn số 3755/BGDĐT – GDTX ngày 03/8/2016 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học,
Để đáp ứng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy (hạng 1, hạng 2 và hạng 3), Hiệu trưởng Trường Đại học Trà Vinh thông báo về việc bổ sung chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học đối với viên chức. Cụ thể như sau:  
1. Đối tượng:
- Viên chức giảng dạy (mã số: V.07.01.01, V.07.01.02, V.07.01.03).
- Các viên chức ngạch khác có tham gia giảng dạy.

Đọc thêm...
 

(Chinhphu.vn) – Ông Nguyễn Trọng Khiêm (Thái Bình) hỏi: Người đã có bằng đại học sư phạm và bằng thạc sĩ do Đại học Sư phạm Hà Nội I cấp, hiện là giảng viên đúng chuyên ngành, ngạch A1-mã 15.111, nay muốn chuyển sang giảng viên hạng III-mã V.07.01.03 thì có cần chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giảng viên nữa không?

Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:

Cần phân biệt Chương trình đào tạo đại học sư phạm, Chương trình đào tạo thạc sĩ với Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên trong các cơ sở giáo dục đại học như sau:
- Chương trình đào tạo đại học sư phạm do cơ sở đào tạo giáo viên xây dựng chi tiết để đào tạo giáo viên; người học hoàn thành chương trình đào tạo này được cấp bằng tốt nghiệp đại học sư phạm.

Đọc thêm...
 

THÔNG BÁOnew
Về việc thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức năm 2017


Căn cứ Thông tư số 19/2014/TT-BNV ngày 04/12/2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Quy định, hướng dẫn công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức;
Căn cứ Nghị định số 86/2015/NĐ-CP ngày 02/10/2015 của Chính phủ Quy định cơ chế thu, quản lý học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập từ năm học 2015-2016 đến năm học 2020-2021;
Căn cứ Quyết định số 30/2015/QĐ-UBND ngày 04/12/2015 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh ban hành Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập Nhà nước trên địa bàn tỉnh Trà Vinh;
Hiệu trưởng Trường Đại học Trà Vinh thông báo đến Trưởng các đơn vị trực thuộc Trường về việc thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức đối với viên chức năm 2017 như sau:
- Trưởng các đơn vị lập Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2017 (theo mẫu QT6.2/NS2-BM1A) và thực hiện đánh giá hiệu quả sau đào tạo/bồi dưỡng đối với viên chức (Thời gian đánh giá từ tháng 7/2015 đến tháng 7/2016) gửi về Phòng Quản trị Nhân sự.
- Giao Phòng Quản trị Nhân sự tổng hợp và thông qua Hội đồng xét duyệt.

Đọc thêm...
 
« Bắt đầuLùi12Tiếp theoCuối »

Trang 1/2.