Kết quả phỏng vấn

Website liên kết

Ai đang xem?

Hiện có 48 khách Trực tuyến

Thống kê

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterHôm nay21
mod_vvisit_counterTuần này21
mod_vvisit_counterTháng này21
mod_vvisit_counterTất cả1021

THÔNG BÁOnew
Về việc thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức năm 2018

 

Căn cứ Quyết định số 486/QĐ-TTg ngày 13/4/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động của Trường Đại học Trà Vinh;
Căn cứ Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
Hiệu trưởng Trường Đại học Trà Vinh thông báo đến Trưởng các đơn vị trực thuộc Trường về việc thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức đối với viên chức năm 2018 như sau:
- Trưởng các đơn vị lập Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2018 (theo mẫu QT6.2/NS2-BM1A) và thực hiện đánh giá hiệu quả sau đào tạo (từ bậc đại học trở lên), hiệu quả sau bồi dưỡng theo mẫu đính kèm.

Đọc thêm...
 

THÔNG BÁOnew
Về việc gửi hồ sơ giảng viên thỉnh giảng

 

Căn cứ Thông tư số 44/2011/TT-BGDĐT ngày 10/10/2011 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về chế độ thỉnh giảng trong các cơ sở giáo dục;
Căn cứ Quyết định số 486/QĐ-TTg ngày 13/4/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động của Trường Đại học Trà Vinh;
Để làm cơ sở cho việc công nhận giảng viên thỉnh giảng theo quy định,
Hiệu trưởng Trường Đại học Trà Vinh thông báo đến Trưởng các đơn vị đào tạo trực thuộc Trường về việc xem xét, đề xuất giảng viên thỉnh giảng tại đơn vị mình quản lý kể từ năm học 2016 - 2017 trở về sau và gửi hồ sơ giảng viên thỉnh giảng như sau:
1. Thành phần hồ sơ:
- Đề nghị về việc xét công nhận giảng viên thỉnh giảng (theo mẫu đính kèm).
- Học hàm, học vị.

Đọc thêm...
 

THÔNG BÁO
Về việc mô tả công việc của viên chức kỹ thuật vận hành phòng thực hành, thí nghiệm

 

Nhằm đảm bảo cho công tác vận hành các thiết bị thực hành, thí nghiệm tại các Khoa thuộc khối kỹ thuật một cách hiệu quả và an toàn,
Hiệu trưởng Trường Đại học Trà Vinh thông báo đến Trưởng các Khoa bao gồm: Khoa Khoa học Cơ bản, Khoa Hóa học ứng dụng, Khoa Nông nghiệp – Thủy sản, Khoa Kỹ thuật và công nghệ, Khoa Y – Dược mô tả công việc cá nhân của viên chức vận hành thiết bị thực hành, thí nghiệm tại các phòng thực hành, thí nghiệm (gọi chung là phòng thực hành), cụ thể như sau:
1) Xác định số lượng viên chức kỹ thuật:
- Thực hiện mô tả công việc của viên chức kỹ thuật (Mẫu đính kèm).

Đọc thêm...
 

THÔNG BÁOnew
Kết quả phỏng vấn Hội đồng tuyển dụng (Đợt 1)

 

Xét kết quả phỏng vấn của ứng viên dự tuyển vào Quản lý Nhà nước, Khoa Quản trị Văn phòng và Du lịch, Phòng Khám Đa khoa,

Hội đồng Tuyển dụng nhân sự thông báo đến đơn vị tuyển dụng, ứng viên dự tuyển kết quả tham gia phỏng vấn ngày 15 tháng 8 năm 2017

Đọc thêm...
 

THÔNG BÁOnew
Về việc xét nâng bậc lương trước thời hạn năm 2017


Hiệu trưởng Trường Đại học Trà Vinh thông báo đến công chức, viên chức và nhân viên của Trường về việc xét nâng bậc lương trước thời hạn năm 2017 như sau:
1.Điều kiện, tỷ lệ, số lần và xác định thành tích xét nâng bậc lương trước thời hạn:
 a. Điều kiện và chế độ được hưởng:
Công chức, viên chức và nhân viên đủ tiêu chuẩn được nâng bậc lương thường xuyên và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được Hiệu trưởng quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định.
b. Tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn:
Tỷ lệ công chức, viên chức và nhân viên (trừ các trường hợp nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu) được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong một năm không quá 10% tổng số công chức, viên chức và nhân viên.

Đọc thêm...
 
« Bắt đầuLùi1234Tiếp theoCuối »

Trang 1/4.