Kết quả phỏng vấn

Website liên kết

Ai đang xem?

Hiện có 25 khách Trực tuyến

Thống kê

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterHôm nay25
mod_vvisit_counterTuần này25
mod_vvisit_counterTháng này25
mod_vvisit_counterTất cả1025

THÔNG BÁO
Về việc mô tả công việc của viên chức kỹ thuật vận hành phòng thực hành, thí nghiệm

 

Nhằm đảm bảo cho công tác vận hành các thiết bị thực hành, thí nghiệm tại các Khoa thuộc khối kỹ thuật một cách hiệu quả và an toàn,
Hiệu trưởng Trường Đại học Trà Vinh thông báo đến Trưởng các Khoa bao gồm: Khoa Khoa học Cơ bản, Khoa Hóa học ứng dụng, Khoa Nông nghiệp – Thủy sản, Khoa Kỹ thuật và công nghệ, Khoa Y – Dược mô tả công việc cá nhân của viên chức vận hành thiết bị thực hành, thí nghiệm tại các phòng thực hành, thí nghiệm (gọi chung là phòng thực hành), cụ thể như sau:
1) Xác định số lượng viên chức kỹ thuật:
- Thực hiện mô tả công việc của viên chức kỹ thuật (Mẫu đính kèm).

Đọc thêm...
 

THÔNG BÁOnew
Kết quả phỏng vấn Hội đồng tuyển dụng (Đợt 1)

 

Xét kết quả phỏng vấn của ứng viên dự tuyển vào Quản lý Nhà nước, Khoa Quản trị Văn phòng và Du lịch, Phòng Khám Đa khoa,

Hội đồng Tuyển dụng nhân sự thông báo đến đơn vị tuyển dụng, ứng viên dự tuyển kết quả tham gia phỏng vấn ngày 15 tháng 8 năm 2017

Đọc thêm...
 

THÔNG BÁOnew
Về việc xét nâng bậc lương trước thời hạn năm 2017


Hiệu trưởng Trường Đại học Trà Vinh thông báo đến công chức, viên chức và nhân viên của Trường về việc xét nâng bậc lương trước thời hạn năm 2017 như sau:
1.Điều kiện, tỷ lệ, số lần và xác định thành tích xét nâng bậc lương trước thời hạn:
 a. Điều kiện và chế độ được hưởng:
Công chức, viên chức và nhân viên đủ tiêu chuẩn được nâng bậc lương thường xuyên và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được Hiệu trưởng quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định.
b. Tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn:
Tỷ lệ công chức, viên chức và nhân viên (trừ các trường hợp nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu) được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong một năm không quá 10% tổng số công chức, viên chức và nhân viên.

Đọc thêm...
 

THÔNG BÁOnew
Về việc tăng cường công tác quản lý viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng

       
Tình hình thực tế thời gian qua, viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng dài hạn không gửi báo cáo cho đơn vị quản lý trực tiếp và Phòng Quản trị Nhân sự nên đã gây khó khăn cho việc theo dõi, quản lý, cũng như thực hiện chấm công và chi trả thu nhập tăng thêm hàng tháng;
Nhằm tăng cường công tác quản lý viên chức trong thời gian đi học, bồi dưỡng và đồng thời để có những hỗ trợ cần thiết có liên quan,

Đọc thêm...
 

THÔNG BÁOnew
Về việc đăng ký học lớp bồi dưỡng theo tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp Giảng viên hạng II, hạng III

 

Căn cứ Thông báo số 1690/TB-ĐHTV ngày 24/7/2017 của Hiệu trưởng Trường Đại học Trà Vinh chiêu sinh lớp bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Giảng viên hạng II, III,
Trường Đại học Trà Vinh thông báo về việc đăng ký học lớp bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp (CDNN) giảng viên hạng II, hạng III, cụ thể như sau:
1. Tên lớp, đối tượng bồi dưỡng:
a. Lớp bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN Giảng viên chính (hạng II):
* Viên chức thỏa một trong các điều kiện sau:
- Viên chức được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp Giảng viên chính (hạng II – V.07.01.02) nhưng chưa có Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Giảng viên chính (hạng II).

Đọc thêm...
 
« Bắt đầuLùi123Tiếp theoCuối »

Trang 1/3.