Kết quả phỏng vấn

Website liên kết

Ai đang xem?

Hiện có 29 khách Trực tuyến

Thống kê

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterHôm nay30
mod_vvisit_counterTuần này30
mod_vvisit_counterTháng này30
mod_vvisit_counterTất cả1030

THÔNG BÁOnew
Về việc xét nâng bậc lương trước thời hạn
đối với công chức, viên chức và nhân viên năm 2018


Hiệu trưởng Trường Đại học Trà Vinh thông báo đến công chức, viên chức và nhân viên của Trường về việc xét nâng bậc lương trước thời hạn năm 2018 như sau:
1.Điều kiện, tỷ lệ, số lần và xác định thành tích xét nâng bậc lương trước thời hạn:
 a. Điều kiện và chế độ được hưởng:
Công chức, viên chức và nhân viên đủ tiêu chuẩn được nâng bậc lương thường xuyên trong khoảng thời gian từ ngày 01/9/2018 đến ngày 31/8/2019 và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được Hiệu trưởng quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định.

Đọc thêm...
 

THÔNG BÁOnew
Về việc xét phụ cấp thâm niên nhà giáo năm học 2018 - 2019

 

Hiệu trưởng Trường Đại học Trà Vinh thông báo về việc tổ chức xét hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo (PCTNNG) năm học 2018 – 2019 đối với công chức, viên chức thuộc Trường như sau:
I. Đối tượng và phạm vi áp dụng
1. Viên chức đang làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục tại các Khoa, Trung tâm Giáo dục Quốc phòng và An ninh Đại học Trà Vinh (ĐHTV), Trường Thực hành Sư phạm, Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học Victory và các đơn vị đào tạo thuộc Trường.
2. Viên chức đang làm nhiệm vụ giảng dạy, hướng dẫn thực hành, thí nghiệm tại các xưởng, trường, trạm, trại, trung tâm thực hành, phòng thí nghiệm, Trung tâm Giáo dục Quốc phòng và An ninh ĐHTV, Trường Thực hành Sư phạm, Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học Victory và các đơn vị đào tạo thuộc Trường.
3. Công chức, viên chức thuộc khối quản lý và phục vụ đào tạo tham gia giảng dạy có đủ điều kiện và thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo theo Nghị định 54/2011/NĐ-CP.

Đọc thêm...
 

THÔNG BÁOnew
Kết quả đánh giá chuyên môn (Chức danh: Kỹ thuật y)

 

Xét kết quả đánh giá năng lực chuyên môn của ứng viên dự tuyển chức danh Kỹ thuật y làm việc tại Khoa Y – Dược thuộc Trường Đại học Trà Vinh,
Hội đồng Tuyển dụng nhân sự thông báo kết quả đánh giá năng lực chuyên môn của các ứng viên.

Đọc thêm...
 

THÔNG BÁOnew
Về việc thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2019

 

Căn cứ Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 486/QĐ-TTg ngày 13/4/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động của Trường Đại học Trà Vinh;
    Hiệu trưởng Trường Đại học Trà Vinh thông báo đến Trưởng các đơn vị trực thuộc Trường về việc thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức năm 2019 như sau:
    - Trưởng các đơn vị lập Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2019 (mẫu QT6.2/NS2-BM1A), thực hiện đánh giá hiệu quả sau đào tạo (từ bậc đại học trở lên) và đánh giá hiệu quả sau bồi dưỡng (lớp bồi dưỡng từ 10 ngày trở lên) theo mẫu đánh giá đính kèm.
    - Mốc thời gian đánh giá hiệu quả sau đào tạo, bồi dưỡng từ tháng 9/2017 đến tháng 8/2018).

Đọc thêm...