THÔNG BÁOnew
Kết quả đánh giá Chuyên môn, tiếng Anh và Tin học (Đợt 2)

Xét kết quả đánh giá Chuyên môn, tiếng Anh và Tin học của ứng viên dự tuyển vào Bệnh viện Trường Đại học Trà Vinh;
Hội đồng Tuyển dụng nhân sự thông báo kết quả đánh giá Chuyên môn, tiếng Anh và Tin học của các Ứng viên.

Ứng viên đạt sẽ được thông báo cụ thể lịch phỏng vấn trực tiếp trước Hội đồng Tuyển dụng nhân sự Trường.

Đọc thêm...
 

THÔNG BÁO new
Về việc tuyển dụng Giảng viên

Trường Đại học Trà Vinh thông báo tuyển dụng giảng viên tham gia giảng dạy tại Khoa Ngoại ngữ thuộc Trường Đại học Trà Vinh, cụ thể như sau:
1. Điều kiện và tiêu chuẩn chung:
- Có đơn đăng ký dự tuyển.
- Có lý lịch rõ ràng.
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
- Có tư cách đạo đức tốt và có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Trường Đại học Trà Vinh.
- Đủ sức khoẻ đảm nhận nhiệm vụ.

Đọc thêm...
 

3

Chương trình học bổng năm 2019 cho giáo viên tiếng Anh/cán bộ quản lý phụ trách giảng dạy ngôn ngữ new

Theo Thông báo của Trung tâm Ngôn ngữ khu vực thuộc Tổ chức Bộ trưởng Giáo dục các nước Đông Nam Á (Southeast Asian Ministers of Education Organization Regional Language Center - SEAMEO RELC), năm 2019 RELC sẽ cấp học bổng toàn phần cho giáo viên tiếng Anh/cán bộ phụ trách giảng dạy ngôn ngữ của Việt Nam đi học thạc sĩ và các khóa ngắn hạn tại Trung tâm đặt tại Singapore.

 

Đọc thêm...
 

THÔNG BÁOnew
Kết quả phỏng vấn ứng viên dự tuyển Khoa Y – Dược

 

Xét kết quả phỏng vấn của ứng viên dự tuyển vào Khoa Y – Dược Trường Đại học Trà Vinh,
Hội đồng Tuyển dụng nhân sự Trường Đại học Trà Vinh thông báo đến đơn vị tuyển dụng, ứng viên dự tuyển kết quả phỏng vấn ngày 13 tháng 9 năm 2018.

Đọc thêm...
 

THÔNG BÁOnew
Về việc xét nâng bậc lương trước thời hạn
đối với công chức, viên chức và nhân viên năm 2018


Hiệu trưởng Trường Đại học Trà Vinh thông báo đến công chức, viên chức và nhân viên của Trường về việc xét nâng bậc lương trước thời hạn năm 2018 như sau:
1.Điều kiện, tỷ lệ, số lần và xác định thành tích xét nâng bậc lương trước thời hạn:
 a. Điều kiện và chế độ được hưởng:
Công chức, viên chức và nhân viên đủ tiêu chuẩn được nâng bậc lương thường xuyên trong khoảng thời gian từ ngày 01/9/2018 đến ngày 31/8/2019 và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được Hiệu trưởng quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định.

Đọc thêm...
 
« Bắt đầuLùi1234Tiếp theoCuối »

Trang 2/4.